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主(協)辦單位 行政院主計總處 

主計人員訓練(109年辦理情形)

計畫類別
社會發展
管制級別
部會管制
管考週期
季報

總計畫經費

16,196(千元)

落後原因分析

因十二月未開任何班期,致經費未達標。

機關因應對策

因嚴重特殊傳染性肺炎疫情,開班情況緊張,因應情況儘量開班。

計畫摘要

1090486:使各級主計人員能適時接受必要訓練,以提升主計人力素質,達成提高工作知能與服務品質之目的。
完成辦理22個專業研習班。

年度目標

加強培育與訓練,提升主計人員之價值與能力:建構完整主計人員訓練體系,積極培養主計人員創新能力及再學習能力,形塑學習型組織,營造終身學習優良環境。

重要執行成果

辦理基礎訓練班第128期至135期共8期,332人次結業 ;領導研究班1期,114人次結業;內部審核研習班共5期,243人次結業;政府會計公報及普通公務單位會計制度研習班共5期,347人結業;109年人口及住宅普查講師及督導員研習會共2梯次,135人次結業;主計資訊業務研習班共2期,57人次結業;109年度薪資管理資訊系統操作訓練共10期,180人結業。

主計人員訓練
109年實際執行趨勢圖
 年累計執行進度(%)  年計畫經費達成率(%)

年累計預定進度(A)(%)

年累計實際進度(B)(%)

進度比較(B-A)(百分點)

15.33

15.72

0.39

年計畫經費(C)(千元)

年累計執行數(D)(千元)

年計畫經費達成率(D/C*100%)(%)

33,801.121

9,818.275

29.05

註1、年計畫經費達成率=截至目前之年累計執行數/本年度年計畫經費*100%
註2、本頁面圖表配合計畫管制週期進行更新調整,若管制週期為季報或半年報,可能出現部分月份為空白之情形。
註3、部分計畫之推動未編列年計畫經費,可能造成年計畫經費達成率為0的情形。
 

常見問題與改善建議