開始於109年01月01日結束於109年12月31日
16,196(千元)
因十二月未開任何班期,致經費未達標。
因嚴重特殊傳染性肺炎疫情,開班情況緊張,因應情況儘量開班。
1090486:使各級主計人員能適時接受必要訓練,以提升主計人力素質,達成提高工作知能與服務品質之目的。
完成辦理22個專業研習班。
加強培育與訓練,提升主計人員之價值與能力:建構完整主計人員訓練體系,積極培養主計人員創新能力及再學習能力,形塑學習型組織,營造終身學習優良環境。
辦理基礎訓練班第128期至135期共8期,332人次結業 ;領導研究班1期,114人次結業;內部審核研習班共5期,243人次結業;政府會計公報及普通公務單位會計制度研習班共5期,347人結業;109年人口及住宅普查講師及督導員研習會共2梯次,135人次結業;主計資訊業務研習班共2期,57人次結業;109年度薪資管理資訊系統操作訓練共10期,180人結業。
年累計預定進度(a)(%)
年累計實際進度(b)(%)
進度比較(b-a)(百分點)
計畫進度
計畫進度
總累計預定進度(A)(%)
總累計實際進度(B)(%)
總累計進度比較(B-A)百分點
計畫進度
年計畫經費(c)(千元)
年累計執行數(d)(千元)
年計畫經費達成率(d/c*100%)(%)
經費使用
經費使用
總計畫經費(C)(千元)
總累積執行數(D)(千元)
總計畫經費達成率(D/C*100%)(%)
經費使用
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