公共政策網路參與平臺

年計畫經費

16,196(千元)

落後原因分析

因十二月未開任何班期，致經費未達標。

機關因應對策

因嚴重特殊傳染性肺炎疫情，開班情況緊張，因應情況儘量開班。

計畫摘要

1090486：使各級主計人員能適時接受必要訓練，以提升主計人力素質，達成提高工作知能與服務品質之目的。
完成辦理22個專業研習班。

年度目標

加強培育與訓練，提升主計人員之價值與能力：建構完整主計人員訓練體系，積極培養主計人員創新能力及再學習能力，形塑學習型組織，營造終身學習優良環境。

重要執行成果

辦理基礎訓練班第128期至135期共8期,332人次結業 ;領導研究班1期，114人次結業；內部審核研習班共5期，243人次結業；政府會計公報及普通公務單位會計制度研習班共5期，347人結業；109年人口及住宅普查講師及督導員研習會共2梯次，135人次結業；主計資訊業務研習班共2期，57人次結業；109年度薪資管理資訊系統操作訓練共10期，180人結業。