開始於109年01月01日結束於112年12月31日
0(千元)
O1建立臺灣國際設計政策智庫交流平台,提升臺灣設計政策研究地位。O2建立跨域設計聯盟,引導企業創新商業模式或改變開發流程,促成投資累計達5億元以上,設計專門人才薪資年複合成長率2.4%。O3持續優化公共服務與社會設計機制,體驗人次達50萬人次以上,發展可複製的場域體驗創新模式及公民參與共創機制。
計畫亮點:「一、台灣設計成效吸引國際注目:過去相關設計專案榮獲2022 國內外設計獎賽18座(IF、Good Desgin、Shopping Design、金點設計獎等),並獲世界設計協會(WDO)肯定台灣設計創新成果,邀請發展deisgn index,預計於112年10月設計設計組織(WDO)東京會員大會發表Global Design Index,擴大臺灣設計影響力。二、將產學共創機制導入企業創新流程中:透過設計研究定義企業創新議題,與跨系跨校學生團隊合作,進行場域調研與使用者觀察,透過產學共創workshop,徵選創意點子,擴大企業創意發想範疇,縮短學用落差,加速賦能產業與學校跨域創新型人才。三、以中央帶動地方將公共服務方法論導入地方公場域,引導地方設計產業進場,提升在地創新能量:將衛生所設計規範導入台東衛生所,藉此帶動台東設計公司進場,藉此賦能設計人才,並依據再地化民眾特質調增衛生所再設計模式與設計規範。四、整合科技與數位提升文化展演互動體驗性:於地方場域中注入文化要素或內容,結合數位化、科技化等創新工具之應用,達到藝術文化展演在地化、科技互動體驗、文化觀光等多元化藝文創新服務。」 / 關鍵成果:「研發成果已逐步影響國際,並與國際重要單位合作(與WDO與日本GK合作),112年將加速輸出台灣模式提升台灣設計研發形象,引導設計產業擴大國際設計市場。」
年累計預定進度(a)(%)
年累計實際進度(b)(%)
進度比較(b-a)(百分點)
年計畫經費(c)(千元)
年累計執行數(d)(千元)
年計畫經費達成率(d/c*100%)(%)
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