推動人力資源管理功績化措施：行政院108年12月11日院授發管字第1081401869號
200(千元)
無
無
1090490：辦理我國公部門職場健康促進作為規劃(含職場霸凌相關防治及應處作為建議)
無
1090490：提升職場性別友善度
將推動各項法定性別友善事項及提升簡任官等女性人數比率列為109年度人事業務政策目標。
1090490：精進及宣導人事個案智慧共享整合平臺
研議將人事案例及人事業務SOP內容，於本總處網站首頁設置獨立專區。
強化健康友善的職場環境，辦理推動公部門職場健康促進作為(含職場霸凌相關防治與應處作為建議)、提升職場性別友善度，並宣導人事個案智慧共享整合平臺，精進人力資源管理作為。
本季尚無執行成果。
年累計預定進度(A)(%)
年累計實際進度(B)(%)
進度比較(B-A)(百分點)
15.33
15.72
0.39
年計畫經費(C)(千元)
年累計執行數(D)(千元)
年計畫經費達成率(D/C*100%)(%)
33,801.121
9,818.275
29.05
啟動囉109/01/01
預計完成109/12/31
建議螢幕解析度（1024px X 768px）
最佳瀏覽器建議（IE9含以上、Chrome、Firefox、Safari）
