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主(協)辦機關 行政院人事行政總處

策略性人力資源跨域整合計畫(109年度辦理情形)

開始於109年01月01日結束於109年12月31日

目前進度

啟動囉
109/01/01
  (第1年 / 1年)
   
   
   
完成了
109/12/31
計畫類別
社會發展
管制級別
部會管制
管考週期
季報

計畫核定情形

服務型智慧政府推動計畫-第五階段電子化政府計畫:行政院107年05月14日院臺科會字第1070013102號

總計畫經費

50,298(千元)

計畫摘要

1090496:導入創新技術,提供人事My Data服務
導入創新技術,提供人事My Data服務之系統驗收事宜

1090496:建置循證化人事決策機制,提升各機關人事統計分析品質
建置循證化人事決策機制,提升各機關人事統計分析品質之系統驗收事宜

1090496:整合性人事業務一站式服務
整合人事服務,以使用者觀點強化相關業務資訊系統之系統驗收事宜

1090496:資訊服務及基礎設施
1.雲端資料中心設備租賃機櫃費用
2.採購資安及伺服主機相關設備及授權

年度目標

1.運用區塊鏈技術,提供公務人員資料My Data驗證服務,以作為人事作業無紙化之推動基礎。
2.透過線上申辦、資料整合及通知等機制,提供退休、離職、現職等公教人員在職及服務證明書線上申辦,達到網路替代馬路、作業簡化、減紙減碳等目標。
3.賡續推動人事資料即時傳輸回各人事機關(構),並協助各機關將人事資料即時整合機關內部系統,提供各機關人事統計之基礎資料。
4.賡續配合業務需求,運用數理模型進行循證分析,提供全國人事政策循證資料及推估未來趨勢,並以視覺化呈現。
5.賡續推動全國人事資料倉儲智慧分析平台。
6.賡續推動進階人事統計分析服務,提供機關首長所需之進階人力資源表報,以作為人力配置及調度之參據。
7.賡續推廣公教人員退休試算系統,並優化系統與提升使用者操作感受。
8.賡續推動人事資訊系統支援跨瀏覽器及行動裝置等。
9. 推動智能客服。

重要執行成果

一、整合性教育人員退休撫卹申請及核定業務系統滿意度達95.21%。
二、提供公教人員退休試算服務滿意度達95.17%。
三、新增運用區塊鏈技術,提供人力資源服務數達3件。
四、行政院所屬中央各人事機構提供首長之年度人力資源管理報告,其中可資訊量化部分之系統滿意度達94.4%。

策略性人力資源跨域整合計畫
109年實際執行趨勢圖
 年累計執行進度(%)  年計畫經費達成率(%)
計畫進度

年累計預定進度(a)(%)

年累計實際進度(b)(%)

進度比較(b-a)(百分點)

 

計畫進度

計畫進度

總累計預定進度(A)(%)

總累計實際進度(B)(%)

總累計進度比較(B-A)百分點

計畫進度

經費使用

年計畫經費(c)(千元)

年累計執行數(d)(千元)

年計畫經費達成率(d/c*100%)(%)

經費使用

經費使用

總計畫經費(C)(千元)

總累積執行數(D)(千元)

總計畫經費達成率(D/C*100%)(%)

經費使用

註1、年計畫經費達成率=截至目前之年累計執行數/本年度年計畫經費*100%
註2、本頁面圖表配合計畫管制週期進行更新調整,若管制週期為季報或半年報,可能出現部分月份為空白之情形。
註3、部分計畫之推動未編列年計畫經費,可能造成年計畫經費達成率為0的情形。

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