開始於109年01月01日結束於112年12月31日
97,102(千元)
無落後
1.企業執行受疫情衝擊,除前期須知提醒疫情風險及退場規劃,另執行期間,PO與委員關懷並協助替換以達成結案。滿意度問卷中,評審委員意見與品饋達4.88分,顯示疫情中,企業最需要的不限於經費,更需專家知識經驗協助。2.疫情穩定後,加速辦理與擴大行銷管道,包含與商周合辦網實成果發表、成果彙編增加英文摘要與上架ToC平台、及業者交流(SIIR Talk/Share/Match)等方式,擴大計畫行銷管道與成果擴散,協助企業行銷也促發投入創新研發意願。3.協助生活服務業提升競爭力執行計畫期間,受到第三級疫情限制影響,實體活動須改線上進行。故建立一套線上活動籌備作業流程,輔導公協會幹部及實證業者將作業流程內化為自身經驗,並完成人才培訓及活動推展。
計畫以提供個案補助方式分攤服務業企業開發經費,鼓勵企業自主從事創新為計畫主要工作,並透過前期輔導協助企業聚焦創新,輔以創新研發相關資源轉介整合,鼓勵企業交流,促成服務生態系產生,引導創新商業模式、新業態及業種之產生,進而強化服務業核心研發能力。本年度之計畫包含:「生活服務創新應用推動」、「生活服務產業經營優化」及「數位生活應用交流廣宣」三大重點方向推動。
計畫亮點:「1.業者因疫情加速推動數位化,且每投入百萬則可創造2件合作案,未來可強化主題引導與合作性以擴大創新成果。2.聚焦國內民生相關的生活服務產業,協助傳統生活服務業者,掌握消費者生活型態,藉由消費歷程追蹤及數據分析工具的導入,進行數位加值,提升營運效益。」 / 關鍵成果:「1.成果擴散:收斂創新成果,於說明會、小聚、成果發表等分享成功案例;製作成果刊物為媒合素材(加碼為10案、英摘、上架電子平台),跨產業、單位、平台、國際等管道,協助企業行銷、擴大創新成果。2.推動整合式數位服務:國內生活服務業者多屬中小型企業,缺乏整合式服務,建議未來可依主題進行串聯,提供整合性的數位服務,透過群聚效應帶動整體生活服務產業價值。3.培育生活服務數位經營人才:生活服務專業領域的技術精進為軸心外,亦可偕同公協會辦理參訪活動或交流講座,促進學員跨領域交流,並滾動式調整培訓機制,以此提升國內生活服務人才及跨領域發展能量。」
年累計預定進度(a)(%)
年累計實際進度(b)(%)
進度比較(b-a)(百分點)
年計畫經費(c)(千元)
年累計執行數(d)(千元)
年計畫經費達成率(d/c*100%)(%)
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