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當年度(108)資料尚未更新

主(協)辦單位 行政院人事行政總處 

推動人力資源管理功績化措施(108年辦理情形)

計畫類別
社會發展
管制級別
部會管制
管考週期
季報

計畫核定情形

推動人力資源管理功績化措施:行政院107年12月21日院授發管字第1071401927號

總計畫經費

200(千元)

計畫摘要

1080501:規劃辦理公務人員職場評價調查
撰擬調查分析報告

1080501:提升職場性別友善度
定期統計檢視各機關填列現行法定性別友善事項落實情形及簡任官等女性人員增加情形。

年度目標

總累計預定進度:100.00%
為提升人力資源管理措施功績化程度,提升公務人員對職場評價滿意度及職場性別友善度,並契合本總處108年度施政計畫,爰研擬本項個案計畫。

重要執行成果

規劃辦理公務人員職場評價調查:辦理公務人員職場評價調查 1 次
提升職場性別友善度:辦理各機關法定性別友善事項落實成果調查 2 案
提升職場性別友善度:辦理行政院所屬各機關(相當)簡任官等女性人數及增加比率調查 2 案

推動人力資源管理功績化措施
108年實際執行趨勢圖
 年累計執行進度(%)  年計畫經費達成率(%)

年累計預定進度(A)(%)

年累計實際進度(B)(%)

進度比較(B-A)(百分點)

15.33

15.72

0.39

年計畫經費(C)(千元)

年累計執行數(D)(千元)

年計畫經費達成率(D/C*100%)(%)

33,801.121

9,818.275

29.05

註1、年計畫經費達成率=截至目前之年累計執行數/本年度年計畫經費*100%
註2、本頁面圖表配合計畫管制週期進行更新調整,若管制週期為季報或半年報,可能出現部分月份為空白之情形。
註3、部分計畫之推動未編列年計畫經費,可能造成年計畫經費達成率為0的情形。
 

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