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主(協)辦單位 衛生福利部 

優化偏鄉醫療精進計畫(108-112年度)(109年辦理情形)

計畫類別
社會發展
管制級別
部會管制
管考週期
季報

計畫核定情形

優化偏鄉醫療精進計畫:行政院108年11月12日院臺衛字第1080034296號函

總計畫經費

860,870(千元)

落後原因分析

辦理偏鄉公費醫師留任計畫之經費補助:
1.109年-110年偏鄉公費醫師留任獎勵計畫,為跨年度計畫,爰保留部分109年經費至110年度運用。
2.又本計畫規定期滿公費醫師於偏鄉服務機構連續服務滿一年,始予以補助一年津貼;爰開辦初期,僅能預先撥付6個月經費,於服務滿一年後,再撥付事先保留之6個月補助費用。

機關因應對策

辦理偏鄉公費醫師留任計畫之經費補助:因本計畫補助醫師津貼之規定具特殊性,擬與計畫管制負責單位研議合適本計畫經費填報之方式。

計畫摘要

1080587:辦理偏鄉公費醫師留任計畫之經費補助
辦理偏鄉公費醫師留任計畫簽約事宜

1080587:強化偏遠地區部立醫院之醫療與公共衛生任務
1.管控離島及一、二級偏遠地區部屬醫院醫師人力空缺率[本部恆春旅遊醫院、台東醫院(含成功分院) 、花蓮醫院(含豐濱分院)、澎湖醫院、金門醫院及玉里醫院],鼓勵有經驗之退休公職醫事人員回任偏遠地區服務。
2.統計至本部所屬偏遠離島醫院服務之退休醫事人員數。

年度目標

1.公費醫師留任目標達成率(衛生福利部)達60%。
2.公費醫師留任目標達成率(退輔會)達80%。
3.部立醫院醫師人力空缺率在4%以下。
4.醫療網次區域中急救責任醫院為2家以下者,提升醫院達成部分重度級以上家數達5家。
5.原住民族及離島地區養成公費醫師服務期滿留任率達70%。

重要執行成果

一、辦理偏鄉公費醫師留任計畫之經費補助:公費醫師留任目標達成率(衛福部) 57.5 %
二、辦理偏鄉公費醫師留任計畫之經費補助:公費醫師留任目標達成率(退輔會) 78 %
三、強化偏遠離島地區本部所屬醫院之醫療與公共衛生任務:
(一)離島及一、二級偏遠地區之本部所屬醫院醫師人力空缺率低於10%(實際2.01%)。
(二)鼓勵本部所屬醫院醫事人員前往偏遠離島地區醫院服務,計有退休醫事人員1人前往偏遠離島地區之本部所屬醫院服務。

優化偏鄉醫療精進計畫(108-112年度)
109年實際執行趨勢圖
 年累計執行進度(%)  年計畫經費達成率(%)

年累計預定進度(A)(%)

年累計實際進度(B)(%)

進度比較(B-A)(百分點)

15.33

15.72

0.39

年計畫經費(C)(千元)

年累計執行數(D)(千元)

年計畫經費達成率(D/C*100%)(%)

33,801.121

9,818.275

29.05

註1、年計畫經費達成率=截至目前之年累計執行數/本年度年計畫經費*100%
註2、本頁面圖表配合計畫管制週期進行更新調整,若管制週期為季報或半年報,可能出現部分月份為空白之情形。
註3、部分計畫之推動未編列年計畫經費,可能造成年計畫經費達成率為0的情形。
 

常見問題與改善建議