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當年度(108)資料尚未更新

主(協)辦單位 行政院人事行政總處 

個別性獎金績效化增加數(109年辦理情形)

計畫類別
社會發展
管制級別
部會管制
管考週期
季報

計畫核定情形

個別性獎金績效化增加數:行政院108年12月11日院授發管字第1081401869號

總計畫經費

15(千元)

計畫摘要

1090494:進行個別性獎金檢討,提升獎金績效化之程度


年度目標

各機關適用之個別性獎金績效化增加數增加1項。

重要執行成果

行政院業於109年3月4日及109年5月13日分別以院授人給字第1090027962號及第1090032402號函核定修正「財政部核發關務獎勵金支給表」及「連江縣政府所屬事業機構年度績效獎金核發要點」第5點至第7點,已超逾本年度績效目標值(各機關適用之個別性獎金績效化增加數增加1項)。

個別性獎金績效化增加數
109年實際執行趨勢圖
 年累計執行進度(%)  年計畫經費達成率(%)

年累計預定進度(A)(%)

年累計實際進度(B)(%)

進度比較(B-A)(百分點)

15.33

15.72

0.39

年計畫經費(C)(千元)

年累計執行數(D)(千元)

年計畫經費達成率(D/C*100%)(%)

33,801.121

9,818.275

29.05

註1、年計畫經費達成率=截至目前之年累計執行數/本年度年計畫經費*100%
註2、本頁面圖表配合計畫管制週期進行更新調整,若管制週期為季報或半年報,可能出現部分月份為空白之情形。
註3、部分計畫之推動未編列年計畫經費,可能造成年計畫經費達成率為0的情形。
 

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