開始於110年01月01日結束於110年12月31日
落實勞動基準法,保障勞工法定權益:行政院109年08月31日院授發綜字第1090801255號
900(千元)
1090571:辦理勞動法令研習,落實勞動基準法,強化勞工權益。
1.完成勞動基準法令研習活動及核銷作業。
2.研修勞動基準法令並召開相關研商會議。
3..辦理民眾陳情及申訴案件。
督導地方主管機關落實勞動基準法業務,辦理勞動基準法令研習,督促雇主遵守法令;檢討研修勞動基準法規,健全勞動基準法制,即時處理民眾陳情及申訴案件。
1.110年3月11日修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,新增加重處分對象「依法辦理公司登記或商業登記,實收資本額超過新臺幣一億元之事業單位」及增列違反勞動基準法加重處分條文「第24條(延長工時工資)及第39條(假日工資)規定」,並自110年5月1日生效。
2.110年6月24日訂定、7月7日及8月11日修正發布「勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎影響辦理部分工時受僱勞工生活補貼計畫」,符合資格者,一次發給部分工時受僱勞工生活補貼新臺幣1萬元,受理期間自110年6月28日至同年9月30日止,累計核付37萬餘人。
3.截至110年10月31日止,已與各地方勞工行政主管機關合作辦理完成24場次勞動法令研習活動,督促事業單位落實法令規定,計1,722人次參與。
4.110年11月22日辦理勞動行政人員勞動法令研習暨聯繫會報,貫徹政府監督事業單位遵行勞動法令及保障勞工權益之政策,並強化中央與地方各級勞動行政人員之業務聯繫,計46人參加,滿意度達98.5%。
年累計預定進度(a)(%)
年累計實際進度(b)(%)
進度比較(b-a)(百分點)
計畫進度
計畫進度
總累計預定進度(A)(%)
總累計實際進度(B)(%)
總累計進度比較(B-A)百分點
計畫進度
年計畫經費(c)(千元)
年累計執行數(d)(千元)
年計畫經費達成率(d/c*100%)(%)
經費使用
經費使用
總計畫經費(C)(千元)
總累積執行數(D)(千元)
總計畫經費達成率(D/C*100%)(%)
經費使用
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