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主(協)辦單位 勞動部

落實勞動基準法,保障勞工法定權益(110年辦理情形)

開始於2021-01-01結束於2021-12-31

目前進度

啟動囉
110/01/01
  (第1年 / 1年)
   
   
   
預計完成
110/12/31
計畫類別
社會發展
管制級別
部會管制
管考週期
季報

計畫核定情形

落實勞動基準法,保障勞工法定權益:行政院109年08月31日院授發綜字第1090801255號

總計畫經費

900(千元)

計畫摘要

1090571:辦理勞動法令研習,落實勞動基準法,強化勞工權益。
1.辦理勞動基準法令研習活動。
2.研修勞動基準法令並召開相關研商會議。
3..辦理民眾陳情及申訴案件。

年度目標

督導地方主管機關落實勞動基準法業務,辦理勞動基準法令研習,督促雇主遵守法令;檢討研修勞動基準法規,健全勞動基準法制,即時處理民眾陳情及申訴案件。

重要執行成果

1.110年3月11日修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,新增加重處分對象「依法辦理公司登記或商業登記,實收資本額超過新臺幣一億元之事業單位」及增列違反勞動基準法條文「第24條(延長工時工資)及第39條(假日工資)規定」,並自110年5月1日生效。
2.110年6月24日訂定發布「勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎影響辦理部分工時受僱勞工生活補貼計畫」,符合資格者,一次發給部分工時受僱勞工生活補貼新臺幣1萬元。

落實勞動基準法,保障勞工法定權益
110年實際執行趨勢圖
 年累計執行進度(%)  年計畫經費達成率(%)

年累計預定進度(A)(%)

年累計實際進度(B)(%)

進度比較(B-A)(百分點)

15.33

15.72

0.39

年計畫經費(C)(千元)

年累計執行數(D)(千元)

年計畫經費達成率(D/C*100%)(%)

33,801.121

9,818.275

29.05

註1、年計畫經費達成率=截至目前之年累計執行數/本年度年計畫經費*100%
註2、本頁面圖表配合計畫管制週期進行更新調整,若管制週期為季報或半年報,可能出現部分月份為空白之情形。
註3、部分計畫之推動未編列年計畫經費,可能造成年計畫經費達成率為0的情形。

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