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計畫核定情形

青年教育與就業儲蓄帳戶方案：行政院107年08月17日院臺教字第1070025385號

年計畫經費

413,000(千元)

落後原因分析

1. 社會傳統觀念仍以升學為主。
2. 職缺分布不均及就業媒合問題。

機關因應對策

1. 繼續落實生涯輔導機制、向下扎根擴大宣導，逐步改變傳統升學觀念。
2. 鼓勵高中職建教或產學合作企業提供在地職缺、學校教師進行職涯探索與就業輔導，同時請勞動部及各部會加強企業推廣。
3. 試辦青儲方案特色學校聯盟，加強偏遠地區學校宣導活動及企業參訪，由領航學校帶領夥伴學校辦理宣導及參訪企業活動，鼓勵建教廠商提供在地職缺，培養在地人才。
4. 教育部召開跨部會協調會議，請相關部會依據教育部調查參與方案學生意願結果，積極開發在地優質職缺與強化就業媒合機制。

隸屬專案

教育政策

計畫摘要

1. 透過「高級中等以下學校生涯輔導計畫」，協助學生參與「青年領航就業計畫」及「青年儲蓄帳戶」或「青年體驗學習計畫」，並追蹤參與情形。
2. 推動就學配套。
3. 推動兵役配套。

年度目標

1. 協助青年適才適性發展，提供學生職業試探機會，以建立正確之職業價值觀。
2. 培養臺灣傳統技藝及區域產業人才，提升高中職畢業生就業率。
3. 拓展青年國際體驗學習機會及多元生活體驗，提升青年國際競爭力。
4. 儲備青年教育及發展經費，暢通技術人才回流就學管道。
5. 職場體驗人數目標為1,500名。

重要執行成果

1. 108年度就業人數為1,521人，申請職場體驗及就業人數已逐年成長，108年就業人數倍增，已超過預期目標人數。
2. 108學年度大學回流教育特殊選才70人報名，錄取63人，其中公立大學計51人；個人申請2人報名，錄取2人；甄選入學11人報名，錄取6人；彈性選系申請成功5人。規劃109學年度就學配套，於108年1至2月進行就學意願調查，於3至7月請高教司、技職司協調學校提供對應科系名額；特殊選才、甄選入學及個人申請預定於108年11至12月招生名額核定及簡章公布。
3. 於107年11月4、10及17日辦理北、中及南區共3場次108學年度職場青年經驗分享與升學輔導營；並於108年9月7、21日辦理南、北區共2場次109學年度職場青年經驗分享與升學輔導營。
4. 試辦青儲方案特色學校聯盟，加強偏遠地區學校宣導活動及企業參訪，由領航學校帶領夥伴學校辦理宣導及參訪企業活動，鼓勵建教廠商提供在地職缺，培養在地人才。