開始於108年01月01日結束於108年12月31日
15,972(千元)
無
無
1080499:使各級主計人員能適時接受必要訓練,以提升主計人力素質,達成提高工作知能與服務品質之目的。
完成辦理基礎訓練班1班、15個專業研習班。
加強培育與訓練,提升主計人員之價值與能力:建構完整主計人員訓練體系,積極培養主計人員創新能力及再學習能力,形塑學習型組織,營造終身學習優良環境。
全年實際到訓率(扣除颱風停課班期) 109.23 %
對課程安排、教學設備滿意度 99.7 %
年累計預定進度(a)(%)
年累計實際進度(b)(%)
進度比較(b-a)(百分點)
計畫進度
計畫進度
總累計預定進度(A)(%)
總累計實際進度(B)(%)
總累計進度比較(B-A)百分點
計畫進度
年計畫經費(c)(千元)
年累計執行數(d)(千元)
年計畫經費達成率(d/c*100%)(%)
經費使用
經費使用
總計畫經費(C)(千元)
總累積執行數(D)(千元)
總計畫經費達成率(D/C*100%)(%)
經費使用
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