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當年度(108)資料尚未更新

主(協)辦單位 行政院人事行政總處 

個別性獎金績效化增加數(108年辦理情形)

計畫類別
社會發展
管制級別
部會管制
管考週期
季報

計畫核定情形

個別性獎金績效化增加數:行政院107年12月21日院授發管字第1071401927號函

總計畫經費

15(千元)

落後原因分析

機關因應對策

計畫摘要

1080504:進行個別性獎金檢討,提升獎金績效化之程度
完成本年度擇定獎金項目簽陳核定事宜。

年度目標

提升個別性獎金績效化程度,強化機關行政效能及競爭力。

重要執行成果

108年迄今計完成「文化部鼓勵檢舉查獲違法案件獎勵要點」停止適用1項,經行政院108年1月10日院授人給字第1080024896號函核定在案。

個別性獎金績效化增加數
108年實際執行趨勢圖
 年累計執行進度(%)  年計畫經費達成率(%)

年累計預定進度(A)(%)

年累計實際進度(B)(%)

進度比較(B-A)(百分點)

15.33

15.72

0.39

年計畫經費(C)(千元)

年累計執行數(D)(千元)

年計畫經費達成率(D/C*100%)(%)

33,801.121

9,818.275

29.05

註1、年計畫經費達成率=截至目前之年累計執行數/本年度年計畫經費*100%
註2、本頁面圖表配合計畫管制週期進行更新調整,若管制週期為季報或半年報,可能出現部分月份為空白之情形。
註3、部分計畫之推動未編列年計畫經費,可能造成年計畫經費達成率為0的情形。
 

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