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主(協)辦單位 勞動部 

強化勞工退休制度,落實勞工退休準備金提撥(110年辦理情形)

計畫類別
社會發展
管制級別
部會管制
管考週期
季報

計畫核定情形

強化勞工退休制度,落實勞工退休準備金提撥:行政院109年08月31日院授發綜字第1090801255號

總計畫經費

800(千元)

計畫摘要

1100110:強化勞工退休金法制,健全勞工退休金制度。
檢視勞工退休金制度及相關解釋令函,研擬法規鬆綁之可行性

1100110:加強勞工退休準備金查核,落實雇主提撥義務
規劃年度勞工退休準備金查核重點。

1100110:辦理勞工退休金制度宣導,鼓勵勞工及早儲蓄累積退休金
規劃年度勞工退休金制度及法令宣導會

年度目標

一、強化勞工退休金法制,健全勞工退休金制度。
二、加強勞工退休準備金查核,落實雇主提撥義務。
三、辦理勞工退休金制度宣導,鼓勵勞工及早儲蓄累積退休金。

重要執行成果

一、強化勞工退休金法制,健全勞工退休金制度:修訂法規 0 則。
二、加強勞工退休準備金查核,落實雇主提撥義務:督促地方主管機關查核勞工退休準備金 4130 家次。
三、辦理勞工退休金制度宣導,鼓勵勞工及早儲蓄累積退休金:辦理業務研討會、座談會 0 場次。

強化勞工退休制度,落實勞工退休準備金提撥
110年實際執行趨勢圖
 年累計執行進度(%)  年計畫經費達成率(%)

年累計預定進度(A)(%)

年累計實際進度(B)(%)

進度比較(B-A)(百分點)

15.33

15.72

0.39

年計畫經費(C)(千元)

年累計執行數(D)(千元)

年計畫經費達成率(D/C*100%)(%)

33,801.121

9,818.275

29.05

註1、年計畫經費達成率=截至目前之年累計執行數/本年度年計畫經費*100%
註2、本頁面圖表配合計畫管制週期進行更新調整,若管制週期為季報或半年報,可能出現部分月份為空白之情形。
註3、部分計畫之推動未編列年計畫經費,可能造成年計畫經費達成率為0的情形。
 

常見問題與改善建議