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主(協)辦單位 勞動部

強化勞工退休制度,落實勞工退休準備金提撥(110年辦理情形)

開始於2021-01-01結束於2021-12-31

目前進度

啟動囉
110/01/01
  (第1年 / 1年)
   
   
   
預計完成
110/12/31
計畫類別
社會發展
管制級別
部會管制
管考週期
季報

計畫核定情形

強化勞工退休制度,落實勞工退休準備金提撥:行政院109年08月31日院授發綜字第1090801255號

總計畫經費

800(千元)

落後原因分析

辦理勞工退休金制度宣導,鼓勵勞工及早儲蓄累積退休金:為防範嚴重特殊傳染性肺炎疫情,110年度偕同各地方主管機關延後辦理勞工退休制度及法令說明會。

機關因應對策

辦理勞工退休金制度宣導,鼓勵勞工及早儲蓄累積退休金:配合中央流行疫情指揮中心發布最新消息,調整本年度勞工退休制度及法令說明會辦理期程,持續追蹤管控,以達年度目標。

計畫摘要

1100110:強化勞工退休金法制,健全勞工退休金制度。
研修簡化因僑居國外,不能返國請領勞退新制者,請領新制退休金之相關程序及規定

1100110:加強勞工退休準備金查核,落實雇主提撥義務
督促地方主管機關查核準備金專戶,並辦理催繳、輔導事業單位按月、足額提撥勞工退休準備金。

1100110:辦理勞工退休金制度宣導,鼓勵勞工及早儲蓄累積退休金
辦理年度勞工退休金制度及法令宣導會先行作業,含增修課程及與相關單位協調辦理期程

年度目標

一、強化勞工退休金法制,健全勞工退休金制度。
二、加強勞工退休準備金查核,落實雇主提撥義務。
三、辦理勞工退休金制度宣導,鼓勵勞工及早儲蓄累積退休金。

重要執行成果

一、強化勞工退休金法制,健全勞工退休金制度:修訂法規 2 則。
二、加強勞工退休準備金查核,落實雇主提撥義務:督促地方主管機關查核勞工退休準備金 31,091 家次。
三、辦理勞工退休金制度宣導,鼓勵勞工及早儲蓄累積退休金:辦理業務研討會、座談會 0 場次。

強化勞工退休制度,落實勞工退休準備金提撥
110年實際執行趨勢圖
 年累計執行進度(%)  年計畫經費達成率(%)

年累計預定進度(A)(%)

年累計實際進度(B)(%)

進度比較(B-A)(百分點)

15.33

15.72

0.39

年計畫經費(C)(千元)

年累計執行數(D)(千元)

年計畫經費達成率(D/C*100%)(%)

33,801.121

9,818.275

29.05

註1、年計畫經費達成率=截至目前之年累計執行數/本年度年計畫經費*100%
註2、本頁面圖表配合計畫管制週期進行更新調整,若管制週期為季報或半年報,可能出現部分月份為空白之情形。
註3、部分計畫之推動未編列年計畫經費,可能造成年計畫經費達成率為0的情形。

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