公共政策網路參與平臺

年計畫經費

16,824(千元)

落後原因分析

因配合嚴重特殊傳染性肺炎防疫政策需要，受衛生福利部徴用為檢疫場所，辦班方式以異地或利用U會議軟體開辦線上視訊課程辦理，撙節支出致執行率未逹 90%。

機關因應對策

若國內疫情趨緩，解除檢疫場所徵用，將儘速開辦班期。

計畫摘要

1100239：使各級主計人員能適時接受必要訓練，以提升主計人力素質，達成提高工作知能與服務品質之目的
因疫情關係，訓練班期檢討改以其他方式辦理，並視疫情及徵用狀況規劃111年度訓練計畫。

年度目標

加強培育與訓練，提升主計人員之價值與能力：建構完整主計人員訓練體系，積極培養主計人員創新能力及再學習能力，形塑學習型組織，營造終身學習優良環境。

重要執行成果

因配合防疫政策需要，受衛生福利部徵用為嚴重特殊傳染性肺炎檢疫場所，於110年3月異地辦理109年農林漁牧業普查講師及督導員研習會第01-02梯次，4月異地辦理計畫評估及預算編審研習班第17期及附屬單位研習班第9期，9月利用U會議軟體開辦線上視訊課程內部審核研習班第104-105期，11月份利用U會議軟體開辦線上視訊課程內部稽核研習班第1期及第2期，另異地辦理地方政府公務決算編製研習班第3期、政府會計公報及普通公務單位會計制度研習班第16期及第17期、營業基金決算編製研習班第4期及非營業特種基金決算編製研習班第6期、非營業特種基金決算編製研習班第7期共14個班期。