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當年度(108)資料尚未更新

主(協)辦單位 行政院主計總處 

主計人員訓練(110年辦理情形)

計畫類別
社會發展
管制級別
部會管制
管考週期
季報

總計畫經費

16,824(千元)

落後原因分析

因配合防疫政策需要,致影響第二季開辦班期支出。

機關因應對策

若疫情趨緩,儘速開辦班級。

計畫摘要

1100239:使各級主計人員能適時接受必要訓練,以提升主計人力素質,達成提高工作知能與服務品質之目的
因應疫情發展趨勢檢討下半年訓練實施計畫。

年度目標

加強培育與訓練,提升主計人員之價值與能力:建構完整主計人員訓練體系,積極培養主計人員創新能力及再學習能力,形塑學習型組織,營造終身學習優良環境。

重要執行成果

配合防疫政策需要,已預先妥為規劃調整訓練班次,以為因應;於4月份開辦計畫評估及預算編審研習班及附屬單位預算研習班兩班。另亦持續維護中心之環境設施。

主計人員訓練
110年實際執行趨勢圖
 年累計執行進度(%)  年計畫經費達成率(%)

年累計預定進度(A)(%)

年累計實際進度(B)(%)

進度比較(B-A)(百分點)

15.33

15.72

0.39

年計畫經費(C)(千元)

年累計執行數(D)(千元)

年計畫經費達成率(D/C*100%)(%)

33,801.121

9,818.275

29.05

註1、年計畫經費達成率=截至目前之年累計執行數/本年度年計畫經費*100%
註2、本頁面圖表配合計畫管制週期進行更新調整,若管制週期為季報或半年報,可能出現部分月份為空白之情形。
註3、部分計畫之推動未編列年計畫經費,可能造成年計畫經費達成率為0的情形。
 

常見問題與改善建議