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提供意見與看法的時候，請盡量針對工作項目各點次回應，讓討論能夠更聚焦。例如對於放寬外籍人才來台居留的申辦程序要提供建議，可以在回應時註明：「有關1.2.3，我認為……。」感謝您寶貴的意見與配合！【擁抱國際人才】重點工作工作項目主(協)辦機關1.1吸引海外人士來臺投資創業，提升經濟動能1.1.1積極推動全球招商，強化招商平臺服務效能，配合國內經濟發展，開發多樣化投資標的，建構具國際吸引力及永續發展之投資環境，促進經商容易度並提升政府行政效能。經濟部（外交部、僑務委員會、國家發展委員會）1.1.2鬆綁相關法令限制，吸引僑外投資來臺，活化經貿環境，創造就業機會，以提升經濟動能。經濟部（內政部、外交部、僑務委員會、國家發展委員會）1.2建立彈性優惠攬才制度，提升人才來臺誘因1.2.1進行產業人才需求評估，積極引進技術與研發人才，支援產業升級轉型，以擴大內需、帶動就業與創新。經濟部、國家發展委員會(勞動部)1.2.2調整教研機構彈性薪資制度，以利留才、攬才。國家發展委員會（教育部、科技部）1.2.3放寬及簡化外籍人才、其配偶及未成年子女來臺工作之簽證、居留或永久居留之各項驗證、申辦程序及規定。內政部（外交部、勞動部、國家發展委員會）1.2.4研議具國際競爭力的租稅優惠政策。財政部（經濟部、外交部、內政部、僑務委員會、國家發展委員會）1.2.5修正取得永久居留權之外籍人士納入勞退新制之適用範圍。勞動部（外交部、內政部、國家發展委員會）1.3加強海外僑民聯繫，鼓勵返國發展1.3.1加強僑社經營與聯繫，強化對外訊息傳播及宣導。僑務委員會1.3.2配合國內產業發展需要，通盤檢討僑民入出境及居留、停留相關規定，以鼓勵並吸引海外優秀僑民及其子女返國就業、創業，提升產業動能。內政部（勞動部、外交部、內政部、僑務委員會、國家發展委員會）1.4營造友善國際生活環境，建構外籍人才留臺生活誘因1.4.1強化外來人士專屬多語諮詢網絡，充分提供在臺生活、就學、依親、工作所需相關資訊，縮短入境後生活適應之時間，並降低生活中之不便利性（如申辦信用卡、貸款、通訊服務、網路訂票、購物、掛號）。國家發展委員會、內政部(僑務委員會）1.4.2研議鬆綁在臺灣地區出生領有居留證明文件之外籍新生嬰兒，納入全民健康保險，免除在臺居留滿6個月之限制。衛生福利部（內政部等）1.4.3配合「外國專業人才延攬及僱用法」之研議制定，鬆綁受聘僱從事專業工作之外國專業人才，其配偶及未成年子女，領有居留證明文件者，納入全民健康保險，免除在臺居留滿6個月之限制。衛生福利部（國家發展委員會）1.4.4協助外籍人才子女在臺就學。教育部（外交部）1.5提升通譯服務，建構友善環境1.5.1充實通譯人員資料庫，提升通譯人員專業知能。內政部（勞動部、國家發展委員會）1.5.2整合現有資源，深化外國人多語諮詢專線（0800-024-111），以提供移入人口方便且即時之全方位諮詢服務，使之得以快速明瞭政府所提供之各項服務。內政部1.6積極吸引僑外生來臺就學，充實國家人才庫1.6.1檢討鬆綁僑外生來臺就學相關法規，增編獎學金吸引東協及南亞學生來臺留學進修。教育部（外交部、內政部、僑務委員會）1.6.2配合國內產業需求，促進高等及技職學校與當地學校合作與雙向交流。教育部(經濟部、勞動部）1.6.3檢討鬆綁工作限制，提供優惠措施，俾吸引其留臺長住發展，使人才來源更加多元化。勞動部(內政部)1.6.4建立與強化人才供需媒合平臺功能，掌握僑外畢業生在臺就業動向，幫助企業媒合所需人才。僑務委員會(教育部、勞動部)