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提議內容或建議事項

未休完特休，應給付加班費，非巧立名目折代金等
相信有許多人跟在鄙人一樣，薪水使用底薪+獎金+各項津貼，公司情況不好會用各種理由禁休，因為不想給付因為你休假而替補的輪替人員加班費，或工薪，於是禁止休假，年底再給特休未休完者折代金，但是代金卻刪減獎金及格項津貼僅以底薪計算工資者比比皆是，特別休假立法的用意，是希望能讓所有的勞工充分休息、恢復勞動力，如今許多公司為了省成本，特休成為看的到吃不到的比比皆是，在此提案未休完特休應給付加班費用而非只有當日工資。

利益與影響

1.讓公司給員工正常使用特休，避免使用各種理由規避法規。
2.即使不能正常使用特休者，也應有相對補貼。