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提議者 Joe Lin
1.如果雇主違反勞基法相關法令,勞工檢舉成立後,應給予雇主勞基法教育1周
2.如公司政策牽涉公司其他管理階層,人資、店長、負責人等相關人員,皆需給予勞基法教育1周
3.可請公假、如未到者給予每日5000元罰金,可連續處罰。
1.可以讓相關公司單位更了解勞基法
2.以及相關人員實行公司政策時,瞭解是否會與法條違背
3.上課作為處分,乃為教育目的,及可喝止雇主刻意違反勞基法
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