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提議內容或建議事項

員工的薪水作為公司的支出，在整個同行都用低薪的情況下，沒有公司會犧牲自己公司利潤加薪。
但如果將支出的稅賦和分給員工的薪水綁在一起，企業就會在利益的驅使下幫員工加薪，即使是不加薪的企業也會因為擔心負擔更高的稅率而加薪，當全部公司搶著加薪時，員工的薪水才會成長。

利益與影響

對於長期慣用低薪的產業，可能會面臨倒閉潮。