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提議內容或建議事項

主張:

認為應該在中央經濟許可下 

給予鼓勵年輕人生養小孩的補助款

以及隨著物價變動而調整基本工資

政府提供健全的社會福利及完善的制度

且除了給予補助款也需要更多支持年輕人發展的動力

舉例：

1.就業輔導諮詢：

年輕人現今大多對未來充滿危機感，多數卻認為自己找不到穩定正職，而只能持續打工，建議政府可以廣設「就業輔導諮詢」，提供相關就業資訊及培訓，並且加強政令宣導，讓年輕人更容易尋找到機會以脫離低薪甚至是僅能領時薪的狀況。

2.中小企業發展協會：

除了「就業輔導諮詢」，也有部分有想法的年輕人想要創業，但在資本主義社會下中小企業的發展屬實不易，年輕人普遍閱歷不夠深遠，無法評估所有後果，未來可能也面臨到韓國現今的財閥問題，因此認為應在各地實施「中小企業發展協會或互助會」，以商團前輩親自教授或是經驗相對豐富的前輩來幫助年輕人度過。

3.育兒補助:

國家給予健全的育兒福利，尊重家庭多元，法律規定雇主不得拒絕員工請育嬰假，確保孕婦工作權，給予育兒津貼，住房津貼，完善托育制度，若是身心障礙者則需額外給予救濟，以緩解生活困難。

4.教育補助:

為了讓幼兒可以有良善的教育環境，政府可以從幼兒園開始補助計畫

並如第三點所提及完善托育制，例如:在同一所幼兒園托育費用減免...等，這樣一來便可減輕新手爸媽的負擔，讓家長有更多的時間可以賺錢養家。

利益與影響

影響：

年輕人低薪問題嚴重-年輕人害怕生兒育女-少子化問題發生-年輕世代文明病

利益：有助於大公司以及社會上層人士受益，可藉由控制薪資維持在標準上來保持利潤幫助公司降低人事成本，而我們認為解決根源的低薪問題就能依序解決上述問題，華人傳統雖有談錢傷感情一說，可很多事情皆與錢有關，而我們認為隨物價調整工資，廣設就業輔導資訊，和中小企業發展協會，都能解決根源的年輕人低薪問題，進而逐步解決爾後問題。