公共政策網路參與平臺

計畫核定情形

1. 中高齡者及高齡者就業促進法：行政院108年12月04日華總一義字第10800130951號令
2. 推動職務再設計服務計畫：勞動部109年03月26日勞動發特字第10905009901號令訂定

總計畫經費

258,214(千元)

落後原因分析

落實中高齡者及高齡者就業促進法，加強推動中高齡及高齡者就業媒合服務：110年度協助就業人數已達113.23%，經費支用比為26.18%，係因經費統計截至11月底止，致未達預期。
推動中高齡者職務再設計：110年截至11月止，實際補助申請職務再設計累計1,367人，目標達成率81.61%，係因統計截至11月底止，致未達預期。

機關因應對策

落實中高齡者及高齡者就業促進法，加強推動中高齡及高齡者就業媒合服務：110年度截至11月底止之經費執行率為32.64%，預計加列12月經費統計，再修正年累計支用比及年分配經費執行率。
推動中高齡者職務再設計：110年度截至11月底止之經費執行率為67.59%，預計加列12月經費統計，再修正年累計支用比及年分配經費執行率。

計畫摘要

1100091：落實中高齡者及高齡者就業促進法，加強推動中高齡及高齡者就業媒合服務
協助中高齡者及高齡者就業累計140,000人

1100091：推動中高齡者職務再設計
辦理中高齡者職務再設計，實際補助累計1,675人

年度目標

一、落實中高齡者及高齡者就業促進法，加強推動中高齡及高齡者就業媒合，協助中高齡者及高齡者就業14萬人。
二、提供中高齡者職務再設計服務，協助中高齡者及高齡者排除工作障礙，提升其工作效能，預計補助1,675人。

重要執行成果

落實中高齡者及高齡者就業促進法，加強推動中高齡及高齡者就業媒合服務：受益或服務對象人數 158,517 人。
推動中高齡者職務再設計：受益或服務對象人數 1,367 人。