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計畫核定情形

提升國民勞動觀念，強化勞資對話：行政院108年03月07日院授發綜字第1080800326A號

總計畫經費

2,600(千元)

落後原因分析

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機關因應對策

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隸屬專案

勞動政策

計畫摘要

1080266：推行勞動教育，強化勞資對話
辦理勞動教育師資培訓；完成教科書檢視及新製線上課程

年度目標

一、針對落實事業單位召開勞資會議疑義，發布相關注意事項1份。
二、新增製作勞動教育線上課程3門以上。
三、辦理勞動教育師資培訓產出勞動教育教案4份以上。

重要執行成果

一、為建立國中小及高中職學生之勞動觀念，辦理深植勞動概念校園巡迴列車活動，以勞動舞台劇方式，運用勞動概念融入劇情表演，讓學生於觀賞戲劇中吸收勞動知識，本（108）年計辦理100場次入校巡演及北中南3場次擴大演出；於入校巡演後進行測驗，計發出3,500份測驗卷，約回收3,400份，經統計回答正確率高達83.5%以上；另為強化大專校院學生之勞動觀念，進入北中南東區辦理22場次勞動權益座談巡迴活動。
二、為培育勞動專業知能師資，於本（108）年10月25日至26日辦理1場次高中職勞動教育師資培育活動，計40位教師參與，訓後完成勞動教育教案8件，以供各學校教師授課時運用。
三、為強化事業單位依法召開勞資會議，並落實勞資會議運作及執行，研擬完成「事業單位召開勞資會議應行注意事項」，提供勞工行政人員及事業單位參用。
四、訂定「補助行政機關推動勞資會議機制實施要點」，補助地方政府辦理勞資會議說明、勞方代表培訓及入廠輔導等活動共計265場次，以利事業單位依法召開勞資會議。
五、針對上市（櫃）公司審查勞資會議紀錄相關文件，如有違反規定時則逕予輔導，本(108)年度計辦理54家上市(櫃)公司申請預審案。